激励科技驱动 锡矿山落实工作目标责任制:威尼斯人平台

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本文摘要:近日,锡矿山星火锑业有限公司召开会议,对各单位(部门)2016年工作目标签署责任证书,总结过去一年责任制完成情况,落实2016年经济责任制。

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近日,锡矿山星火锑业有限公司召开会议,对各单位(部门)2016年工作目标签署责任证书,总结过去一年责任制完成情况,落实2016年经济责任制。公司党和政府特别重视加强科技创新,促进企业可持续发展,同时,加大问责力度,努力实现年度预算目标。公司党委书记张富华主持了会议。

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长春总经理详细总结了过去一年各单位(部门)责任制的完成情况,认为前几年对经济责任制的考核以绩效为主。今年将加强责任制的问责制,对硬性指标进行软性考核,优胜劣汰,优秀士兵过关,努力实现年度预算目标。

在分析了公司目前的生产经营状况和市场经济状况后,低长春认为公司科技实力雄厚,在资源勘探方面取得了新的突破。三大优势后,充分发挥其强大的市场竞争力。

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第一,锑冶金技术是行业标准,领先国际水平;二是公司是出口免检样板单位,产品质量硬,市场信誉低;三是出口份额大,产能仅次于世界。基于三大优势和其他不利因素,全部门要集中智慧,敢于改革,敢于创新,希望先开创新局面。同时特别强调,安全环保比泰山更重要,要落实主体责任,铁拳整顿,警钟长鸣。

张富华认为,科学技术是第一生产力,鼓励科技人员的积极性和创造性是企业不断创新和发展的第二大动力。拒绝公司科技人员发扬科技精神,投身公司改革,修正观念,投身研发,为提高公司生产力和经济效益发挥作用。同时特别强调,责任形式是落实经济责任制的保证,要增强严肃性,保证可行性。各单位(部门)要努力提高管理水平,严格按照责任条款进行细化、分解和落实,确保年度目标建设。

公司副总经理戴永军提交《关于对2015年度公司十大重点科技项目的奖励要求》,对公司十大重点科技项目成果进行表彰奖励。会上,五大生产单位和销售部门当场签署并上交了责任状。

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